A. 多学科性                        B. 多交叉性

  C. 研究对象“人”本身的两重性      D. 多层次性

  E. 管理的两重性

2. 创造性行为的特点表现为 (         ) 。

  A. 主动性              B. 稳定性                C. 适应性

  D. 首创性              E. 有用性

3. 气质是与个人神经过程的特性相联系的行为特征。其神经过程的特征主要表现为 (         ) 。

  A. 神经过程的强度              B. 神经过程的灵活性

  C. 神经过程的均衡性            D. 神经过程的稳定性

  E. 神经过程的动态性

4. 现代医学和心理学根据人的行为模式，把人的性格划分为 (         ) 。

  A.A 型              B.B 型                C.C 型

  D.D 型              E.E 型

5. 按其起源，个体的动机主要有 (         ) 。

  A. 原始动机              B. 心理性动机                C. 习得动机

  D. 一般性动机            E. 社会性动机

6. 途径——目标理论理论是以 (         ) 理论为依据。

  A. 期望理论              B. 领导行为四分图理论

  C. 管理方格图理论        D. 作风理论

  E. 领导行为两维理论

7. 影响人际关系因素中的交往因素主要有 (         ) 。

  A. 邻近              B. 相似                C. 互惠

  D. 个性特点          E. 容貌

8. 根据菲德勒的权变领导理论，领导效果的好坏主要取决于 (         ) 。

  A. 下级的个性特点            B. 环境因素

  C. 任务的结构                D. 领导者与被领导者的关系

  E. 职位的权力

9. 影响人动机结构和优势动机变化的因素主要是 (         ) 所构成。

  A. 爱好和兴趣          B. 价值观                C. 环境

  D. 抱负水准            E. 目标

10. 组织成长发展理论指出，组织的发展阶段可分为 (         ) 。

  A. 创立阶段              B. 定向阶段                C. 协调发展阶段

  D. 分权发展阶段          E. 合作发展阶段