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一、单项选择题
(
在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题
1
分，共
20
分
)
1.
个体行为的理论模式可用
(
)
来表示。
A.B=f(Pa
、
b
、
c
·
Rm
、
n
、
o)
B.B=f(Pa
、
b
、
c
……·
Em
、
n
、
o
……
)
C.B=f(P
·
G)
D.B=f(P
·
L
·
E)
2.
观察者以自己的感觉器官为工具，直接观察人们的行为，并通过对外在行为的分析支推测人们内在的心理状态，这种方法称
(
)
。
A.
案例研究法
B.
观察法
C.
调查法
D.
心理测验法
3.
形成知觉的第二个阶段是
(
)
。
A.
组织
B.
解释
C.
选择
D.
观察
4.
个体往往注意那些能满足自己需要的事物，而忽视那些不能满足自己需要的事物，这主要是因为
(
)
。
A.
投射
B.
晕轮效应
C.
知觉的防御
D.
首因效应
5.
领导者在进行决策时，对各种备选方案进行比较，在分析比较多个方案的基础上择优选用。这主要是根据
(
)
。
A.
系统分析原则
B.
对比择优原则
C.
时效原则
D.
可行性原则
6.
个体的行为的表现为：情绪变化激烈、主观易于冲动、性急脾气暴臊，此气质属
(
)
。
A.
多血质
B.
胆汁质
C.
抑郁质
D.
粘液质
7.
有的理论学家把行为改造型理论称为
ABC
公式，其中，
B
表示
(
)
。
A.
行为的起因
B.
行为的过程
C.
行为本身
D.
行为的结果
8.
“物以类聚，人以群分”就是强调
(
)
对人际吸引的重要性。
A.
接近性
B.
熟悉性
C.
相似性
D.
互补性
9.
目前比较盛行的是把决策程序分为八个阶段，其中第三个阶段是
(
)
。
A.
确定目标
B.
提出预测
C.
拟定方案
D.
核定价值准则
10.
群体发展阶段理论认为，群体发展了凝聚感，成员们互相产生了好感，并与群体取得认同时，这时群体处在
(
)
。
A.
规范化
B.
震荡
C.
形成
D.
有所作为阶段
11.
个体由于别人在场或同时参加，活动的效率就会提高，这种现象属于
(
)
。
A.
群体促进效应
B.
社会惰化效应
C.
协同效应
D.
从众现象
12.
在下列各种形式的沟通中，
(
)
中成员的满足感最高。
A.
轮式
B.Y
式
C.
链式
D.
全方位型
13.
在以知识型员工为主的组织中，一般是采用
(
)
较为适宜。
A.
集权型
B.
民主型
C.
放任型
D.
专制型
14.9.9
领导为
(
)
。
A.
俱乐部型领导
B.
团队式管理
C.
任务式管理
D.
中间型管理
15.
日本的自主管理的理论基础是
(
)
。
A.
成就需要论
B.
双因素理论
C.
期望理论
D.
公平理论
16.Z
理论是由
(
)
提出的。
A.
威廉·大内
B.
勒温
C.
卡斯特
D.
斯金纳
17.
在激励理论的分类中，期望理论属于
(
)
。
A.
需要型激励理论
B.
状态型激励理论
C.
过程型激励理论
D.
动态型激励理论
18.
最早用实验证明群体中从众现象是
(
)
。
A.
梅约
B.
阿希
C.
斯金纳
D.
弗罗姆
19.
在处理冲突的两维模式中，自我肯定但不合作的方式是
(
)
。
A.
回避
B.
折衷
C.
迁就
D.
竞争
20.
在组织中，非常重视资历、年龄和经验，要求成员具有极强的适应性和忠诚感。其组织文化是一种
(
)
。
A.
学院型
B.
俱乐部型
C.
棒球队型
D.
堡垒型
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