组织                   D. 经济

16. 在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（　　　）

A. 乡村俱乐部式管理                                 B. 中间型管理

C. 团队式管理                                                  D. 任务式管理

17. “有效领导的权变模型”通常叫（　　　）

A. 二元四分模型                                        B. 菲德勒模式

C. 管理方格模型                                        D. 勒温模式

18. 现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一个是识人，另一个是（　　　）

A. 留人                          B. 用人                   C. 选人                   D. 育人

19. 决策观念民主化的关键是（　　　）

A. 管理者思维方法和观念的更新

B. 组织思维方法和观念的更新

C. 组织成员思维方法和观念的更新

D. 领导者思维方法和观念的更新

20. 按照需要的功能特征来区分，可将需要分为（　　　）

A. 物质需要与精神需要                                           B. 自然需要与社会需要

C. 生理需要与心理需要                                           D. 优势需要与次要需要

21. 当代行为改造型激励理论的主要代表人物是（　　　）

A. 亚当斯                                                                B.