A. 马斯洛                                                  B. 麦克里兰

C. 弗鲁姆                                                  D. 亚当斯

23. 在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（　　　）

A. 事业部制                                               B. 模拟分权结构

C. 超事业部制                                           D. 虚拟结构制

24. 组织变革力场分析方法的提出者是（　　　）

A. 勒温                                                      B. 卡斯特

C. 罗西                                                      D. 艾诺芬

25. 在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（　　　）

A. 强文化                                                  B. 弱文化

C.