| E.
适应性
4.
海尔
OEC
的理论基础是(
)。
A.
期望理论
B.
强化理论
C.
公平理论
D.
综合激励理论
E.
需要层次理论
5.
领导决策过程必须遵循集体决策的原则外,还有(
)。
A.
信息健全原则
B.
可行性原则
C.
对比择优原则
D.
时效原则
E.
系统分析原则
6.
按经营者追求的目标,经营者的价值观主要有(
)。
A.
最大利润价值观
B.
委托管理价值观
C.
工作生活质量价值观
D.
生产型价值观
E.
生产经营型价值观
7.
人际关系的测量方法主要有(
)。
A.
社会测量法
B.
观察法
C.
投射法
D.
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