A. 确定目标                                               B. 提出预测

C. 拟定方案                                               D. 发现问题

18. 根据（     ）来划分，可把组织文化划分成创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型。

A. 工作作风                                               B. 内容性质

C. 影响大小                                               D. 活跃程度

19. 根据有关领导理论，在一些特定的情况下，如新建的组织、变革的组织、成员工作成熟度很低的组织中，往往是采用（     ）方式有效。

A. 民主型                                                         B. 放任型

C. 集权型                                                         D. 参与型

20. 组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的（     ）。

A. 目标原则                                               B. 价值原则