; 问：有关人力资源人员的职业资格鉴定，下一步还有什么打算？
答：在推四级和三级职业资格鉴定的同时，我们也在积极进行师级职业资格鉴定的培训工作，这一级别的鉴定难度更大，我们力求通过试点，摸索一下对这一级的鉴定以什么样的考试形式更好，以及要不要面试等。我们专门成立了一个小组，全程跟踪、考察试点过程，根据有关数据进行胜任特征模型的研究，最后确定这个职业的职业标准和要求。力争二级和一级职业资格鉴定做成真正代表国家级水平的精品。
问：在最后冲刺的时刻，报考者应该注意什么，有哪些提醒呢？
答：考试的题量比较大，考生要注意答题的速度，另外，作为国家职业资格鉴定的考试，题目需要有一定的难度，不容易轻易通过。但相信只要你认真参加了培训，有实际工作经验和知识积累，并调整好心理状态，你就有了机会成功。在此，我祝愿考生们取得好成绩。 |
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