合肥市首次大规模的公务员交流轮岗已经进入“倒计时”。昨天上午，合肥市召开机关公务员交流轮岗培训会议，对即将进行的交流轮岗的工作步骤和时间做出安排，同时公布了此次市直机关科级及科级以下公务员交流轮岗工作的操作流程。

根据安排，交流工作共分6个阶段，即动员部署阶段（5月26日至28日），推荐、上报预备交流人选和职位阶段（5月28日至31日），审核、公布预备交流人选和职位阶段（6月1日至6日），选择、填报预备交流职位和人选阶段（6月7日至15日），研究决定交流人选和职位阶段（6月16日至18日），集中办理调动和任职手续阶段（6月19日至20日）。

操作规程规定，科级领导职务预备交流人选，按照公务员管理有关规定要求回避人员、 符合应当交流条件人员、个人自愿报名人员、重点交流对象顺序推荐。科级及科级以下非领导职务预备交流人选，按公务员管理有关规定要求回避的人员、个人自愿报名人员、重点交流对象、符合应当有计划交流条件人员顺序推荐。

操作规定充分考虑了预备交流人员的主观意愿，模拟高考(Q吧)志愿填报为每个人设置了三个志愿，其中第一志愿的2个职位为平行志愿，第二志愿1个职位。交流轮岗办公室将按照第一志愿优先、第一志愿第一顺序职位优先、唯一填报职位优先的原则，分正科级领导职位、副科级领导职位、科级及科级以下非领导职位三个类别进行匹配。同等条件下，优先考虑党外干部、少数民族干部和女干部。

为确保交流轮岗工作的透明公开，在预备交流人员和职位产生后，有关方面将在合肥市报刊媒体、市政务信息平台和市政务中心阳光大厅予以公布。