各市、州人事局，省级各部门、中央驻川各部门：
根据《国家公务员暂行条例》和人事部《国家公务员录用暂行规定》、《国家公务员录用面试暂行办法》的精神，为提高面试工作水平，使面试工作更加公开、公正，进一步规范面试工作程序，实现对面试工作的规范化、科学化管理，现将《
四川省国家公务员
录用面试工作细则（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
抄送：国家人事部考试中心
主题词：公务员 录用面试 细则 通
（共印 份）
第一章 总则……………………………………………5
第二章 面试工作机构…………………………………5
第三章 面试分类………………………………………6
第四章 面试内容与方法………………………………6
第五章 面试程序………………………………………7
第六章 评分方式………………………………………9
第七章 命题与制卷……………………………………10
第八章 考场设置………………………………………11
第九章 考官与考务人员………………………………12
第十章 考务工作纪律…………………………………15
第十一章 回避与监督…………………………………16
第十二章 附则…………………………………………17
附: 面试考试规则…………………………………………18
考官职责及操作程序…………………………………20
主考官职责……………………………………………23
候考室考务人员职责…………………………………24
引领员职责及 操作程序………………………………25
计分员职责及操作程序……………………………… 26
计时员职责及操作程序……………………………… 28
监督员职责及操作程序……………………………… 29
面试成绩汇总表………………………………………30
面试总考分汇总及排名表……………………………31
