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目标设计
25.
现代组织理论主张
(
)
A.
在组织形态上倾向于高耸组织结构
B.
在集权与分权上偏重于分权
C.
在集权与分权上偏重于集权
D.
在专业分工上提倡群体化
26.
在组织形象识别系统中,最形象直观、最具冲击力的部分是
(
)
A.CI
B.MI
C.BI
D.VI
27.
在组织文化的三层次说中,居于第二层次的是
(
)
A.
精神文化
B.
隐形文化
C.
制度文化
D.
物质文化
28.
绩效考核中,考核者处于怕得罪人、老好人等心理,不愿对被考核者做出极端评价,而是使被考核者的成绩集中在同等水平线的分数上,由此产生的偏差是
(
)
A.
暗示性偏差
B.
对照效应偏差
C.
印象性偏差
D.
趋中化偏差
29.
绩效考核诸步骤中最重要的一个环节是
(
)
A.
实施方案
B.
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