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1.
测验原理大体相同,因而可以概括出一套通用的编制程序。
(
)
2.
操作测验既可弥补语言文字量表的缺陷又可用于文盲和有言语障碍者。
(
)
3.
构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度。
(
)
4.
标准分数量表属于等级量表。
(
)
5.
韦氏学龄前期及学龄初期智力量表可以团体施测。
(
)
6.
聪慧性、忧虑性和实验性是
16PF
中描述的三个人格特征。
(
)
7.
百分等级量表是常用的测验量表之一,它属于等距量表。
(
)
8.
当测验用于强调维护社会公平时,应重视正命中率。
(
)
四、名词解释
(
每小题
5
分,共
30
分
)
1.
心理特质
2.
项目区分度
3.
分半信度
4.
韦克斯勒智力观
5.TAT
6.
经验标准法
五、问答题
(
每小题
8
分,共
48
分
)
1.
心理测验编制的一般程序是什么
?
2.
简述编制测验复本的条件和方法。
3.
影响效度的因素有哪些
?
4.
如何正确地对待测验
?
5.
成就测验的主要用途是什么
?
6.
从内容看常用的心理卫生评定量表有哪些种类
? |