请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1. 层次管理的原则一是 _____________ 的原则，二是只管一个层次的原则。

2. 基本工资可分为三种类型：年功序列工资、 _____________ 工资、复合型工资。

3. 行政管理成败的关键是 _____________ 。

4. 按照行政决策问题所处的客观条件和后果的确定程度不同，行政决策可以划分为确定性决策、 _____________ 决策、不确定性决策。

5. 西方最有代表性的行政监督思想有 _____________ 理论和分权制衡理论。

6. 人治的内容是 _____________ 。

7. 统一领导和分级管理相结合的原则是 _____________ 方法应遵循的原则之一。

8. 资产阶级人道主义社会思潮最初发端于 _____________ 国家。

9. 评价行政效率要以行政 _____________ 的肯定为前提。

10. 当代各国行政改革中一般采取的方式是 _____________ 式改革。

四、名词解释 ( 本大题共 4 小题，每小题 3 分，共 12 分 )

1. 狭义的行政管理

2. 政府采购

3. 行政方法

4. 管理幅度

五、简答题 ( 本大题共 2 小题，每小题 5 分，共 10 分 )

1. 简述研究行政职能的意义。

2. 简述行政监督的外部体系。

六、论述题 ( 本大题共 2 小题，每小题 9 分，共 18 分 )

1. 论述行政沟通的障碍和改善途径。

2. 论述行政道德建设对社会主义现代化建设的重要意义。