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A.
成员计划行动且用自己的资源去实现自己的目标,领导只有在必要时进行引导,提出一些技术性的建议
B.
成员的行动由领导者计划,成员对下一步做什么几乎不知道
C.
领导者的行为受达到目标就要不断地指导这一信念支配,工作是为了实现个人目标
D.
领导者几乎完全不关心目标的实现,任务可能不被执行,成员的满足只来自实现个人目标而非群体目标
21.
下列对不同图表类型的特点描述不正确的是
(
)
A.
表格能有序地分项排列有关数字
B.
曲线常用于表述离散型信息
C.
图形方便于离散型信息的比较
D.
图标能形象地表达数字、文字信息,可将复杂信息简单化
22.
为了避免失误,计划一次交流时必须弄清几个问题,但不包括
(
)
A.
交流信息的策划
B.
交流的目的、对象
C.
交流的主题、语气、风格
D.
交流的时间、地点
23.
下列直接影响群体生产率及成员满意度的因素是
(
)
A.
成员的个人及心理特点
B.
任务要求,例如完成任务可利用的时间
C.
群体在组织
/
社会的相互关系
D.
成员的参与方式与程度
24.
用于演示非统计信息的图示方式是
(
)
A.
表格
B.
曲线
C.
图形
D.
决策树
25.
在报告中能够省略的内容是
(
)
A.
报告的主题
B.
报告的结论和建议
C.
报告依据的事实
D.
起草报告的计划
26.
下列最好由群体来执行的工作是
(
)
A.
需要创造性的工作
B.
判断的对象意义明确的工作
C.
要求智力技能而非手工的工作
D.
对于记忆和回忆信息不是很重要的工作
27.
在处理难接听的顾客电话时,下列作法中不妥当的是
(
)
A.
总是主动帮忙,不要等着对方提要求
B.
总是通过介绍自己和询问对方的姓名,使谈话变成私人间的交谈
C.
在顾客生气时,试图解释原因
D.
电话结束时概括一下你提出的且对方同意的解决办法
28.
下列选项中无益于交流者认真倾听和理解别人所发出信息的是
(
)
A.
保持开放的心态
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