社会行政试题

课程代码： 00283

一、单项选择题（本大题共 15小题，每小题 2分，共 30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1. 社会政策追求的直接目标是（        ）

A. 经济发展                                                     B. 文化繁荣

C. 社会稳定                                                     D. 社会公平

2. 组织成员所需的经费、设备、房屋等等因素属于行政组织的（        ）

A. 物质要素                                                     B. 形式要素

C. 目的要素                                                     D. 环境要素

3. 《科学管理原理》的发表标志着科学管理思想的兴起，其作者是（        ）

A. 古德诺                                                        B. 泰罗

C. 奥斯本                                                        D. 亨德尔

4. 行为主义管理理论兴起的标志是（        ）

A. 《科学管理与一般管理》                            B. 《管理系统分析》

C. 《行政学之研究》                                       D. 《工业文明的人类问题》

5. 下列属于社会工作行政组织动态设计原则的是（        ）

A. 目标任务原则                                              B. 分工协作原则

C. 分权平衡原则                                              D. 统一指挥原则

6. 关于社会工作行政组织的完整制体制，下列说法正确的是（        ）

A. 容易将矛盾化解于萌芽状态

B. 便于因地制宜解决和处理问题

C. 权力集中，指挥坚强有力

D. 不利于政令统一，容易造成政出多门

7. 人们利用组织权力来实现对社会工作的有效管理，表明这种权力具有（        ）

A. 工具性                                                        B. 政治性

C. 社会性                                                        D. 约束性

8. 根据联合国《社会福利行政的方法》，属于“有关营养问题的社会福利”的是（        ）

A. 人事管理                                                     B. 保育所

C. 假释制度                                                     D. 工厂食堂

9. 关于领导的涵义，“目标说”的观点认为领导（        ）

A. 是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标

B. 是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量

C. 是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动

D. 活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标

10. 在社会工作行政管理中居于核心地位、起决定性作用的是（        ）

A. 行政组织                                                     B. 行政决策

C. 行政领导                                                     D. 行政计划

11. 根据决策条件和结果的不同，可将社会工作行政决策分为（         ）

A. 组织决策、管理决策和业务决策

B. 程序化决策和非程序化决策

C. 确定型决策和非确定型决策

D. 经验决策和科学决策

12. 处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系，其他沟通点之间则不能发生沟通联系，这种沟通关系模式称为（        ）

A. 聚联式                                                        B. 单联式

C. 串联式                                                        D. 互联式

13. 最常用的社会工作行政协调方式是（        ）

A. 网络协调                                                     B. 会议协调

C. 信息协调                                                     D. 谈话协调

14. 人事管理的基础是（        ）

A. 人事分类                                                     B. 人事考核

C. 人事培训                                                     D. 人事任用

15. 如果员工能力强且专心致志程度高，则适合该机构的督导者领导风格是（        ）

A. 指示型                                                        B. 教导型

C. 支持型                                                        D. 授权型

二、多项选择题（本大题共 5小题，每小题 2分，共 10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

16. 社会工作行政的特征是（            ）

A. 有限性                                                        B. 非赢利性

C. 专业性                                                        D. 无偿性

E. 非经营性

17. 倾向于将组织视为“动态的组织行为”的学者是（            ）

A. 梅奥                                                            B. 赫茨伯格

C. 法约尔                                                        D. 古力克

E. 巴纳德

18. 关于社会工作行政组织的分级制体制，下列说法正确的是（            ）

A. 有利于集中技术人才和发挥技术优势

B. 结构严谨，行动统一

C. 权力集中，指挥灵活

D. 层级节制严格，中间层次多

E. 有利于行政首长将精力集中到组织战略决策

19. 社会工作行政实施准备阶段的工作包括（            ）

A. 法律准备                                                     B. 思想准备

C. 技术准备                                                     D. 组织准备

E. 物质准备

20. 下列社会工作行政机构员工考核方法中，属于绝对方法的是（            ）

A. 排列法                                                        B. 强迫性分配

C. 短报告                                                        D. 特殊事件法

E. 比重检查列表

三、名词解释（本大题共 4小题，每小题 3分，共 12分）

21. 社会工作行政

22. 组织气候

23. 政府审计

24. 人事行政

四、简答题（本大题共 4小题，每小题 6分，共 24分）

25. 简述社会工作行政组织权力的特征。

26. 简述社会工作行政协调的主要原则。

27. 简述提高我国社会工作行政效率的途径。

28. 简述社会工作机构员工考核的原则。

五、论述题（本大题共 2小题，每小题 12分，共 24分）

29. 试述我国社会工作行政体制存在的问题及其改革思路。

30. 有人认为“社会工作行政立法的缺失是制约我国社会工作发展的重要瓶颈”，你对此有何看法？请论述之。