13. 公共部门和社会团体执行公务、推行社会服务的基本单位是 (        )

A. 职门                                                              B. 职位

C. 职系                                                              D. 职组

14. 通过测量受训者对培训方案的接受程度来评估培训方案效能的方法称为 (        )

A. 反应测量                                                       B. 学习测量

C. 行为测量                                                       D. 结果测量

15. 如果员工有一些能力，但专心致志程度低，则适合该机构的督导者领导风格是 (        )

A. 指示型                                                          B. 教导型

C. 支持型                                                          D. 授权型

二、多项选择题 ( 本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分 )