| 改良行政文化
14.
关于社会工作行政机构人力资源管理的发展趋势，下列表述正确的是（ ）
A.
职位体系由分类型转变为统一型
B.
管理模式由多元型转变为单一型
C.
管理行为由宏观型转变为微观型
D.
权力形态由集中型转变为分散型
15.
如果员工能力较低，但专心致志程度高，则适合该机构的督导者领导风格是（ ）
A.
指示型
B.
教导型
C.
支持型
D.
授权型
二、多项选择题
(
本大题共
5
小题，每小题
2
分，共
10
分
)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
16.
社会工作行政按其运作程序主要包括下列哪些环节？（ ）
A.
组织
B.
计划
C.
执行
D.
决策
E.
评估
17.
倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者是（ ）
A.
梅奥
B.
赫茨伯格
C.
巴纳德
D.
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