．反馈

5 ．

社会工作行政绩效评估的标准有

A ．质量标准                                                   B ．数量标准                        C ．人员标准

D ．时效标准                                                   E ．行政费用指标

四、判断题 ( 判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。每小题 1 分，共 10 分 )

1 ．社会工作行政服务职能的非赢利性意味着非经营性或无偿服务。 (       )

2 ．在社会工作行政实施前的预备阶段，除了需要组织准备、物质准备、思想准备和技术准备外还需要法律准备。 (       )

3 ．控制标准的确定是控制过程的起点。 (       )

4 ．在行政绩效评估中，成本—效能分析一般以货币作为计算单位。 (       )

5 ．转移性支出是一种政府对弱势群体和个人的无偿支付。 (       )

6 ．考任制是一种完美的选拔任用方式。 (       )

7 ．我国规定男性工作人员退休年龄为 55 岁。 (       )

8 ．督导者的影响力来自于个人的能力及其人格魅力。 (       )

9 ．社会工作行政改革的核心问题是提高行政效率。 (       )

10 ．社会工作行政监督是社会行政机构外部的主体对社会工作机构及其工作人员的行政与服务活动的合法性、合理性所作的监督。 (       )

五、名词解释 ( 每小题 4 分，共 12 分 )

1 ．社会工作行政决策

2 ．工作分析

3 ．社会工作行政协调

六、简答题 ( 每小题 6 分，共 24 分 )

1 ．简述社会工作行政的原则。

2 ．简述集中制与分权制的优缺点。

3 ．简述我国人力资源管理的发展趋势。

4 ．如何提高社会工作行政效率 ?

七、论述题 ( 每小题 12 分，共 24 分 )

1 ．论述社会工作行政领导者应具备的素质。

2 ．论述职位分类与品位分类的异同。