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一、填空题
(
每小题
1
分,共
5
分
)
1._______
领导理论认为不存在一种普遍适用的领导原则和领导模式,一切取决于地点、时间和条件。
2.20
世纪
_______
年代以来绩效评估成为世界各国普遍采用的一种行政管理手段。
3._______
是行政之本。
4.1979
年,英国首相
_______
提出了社会福利新的政策理念。
5.
存在一个沟通中心聚集沟通内容,然后统一向各方面传递。这是
_______
的社会工作行政沟通关系模式。
二、单项选择题
(
在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题
1
分,共
15
分
)
1.
科学管理理论是由
(
)
提出的。
A.
泰罗
B.
亨利·法约尔
C.
马克斯·韦伯
D.
切斯特·巴纳得
2.
社会工作行政体制的灵魂是(
)。
A.
政府机构
B.
政府行政权力
C.
政府职能
D.
行政行为的规范
3.
在我国社会工作行政机构体系中,负责管理全民所有制职工的社会福利的是
(
)
。
A.
人事部门
B.
民政部门
C.
劳动部门
D.
工会
4.
不属于财务行政的特点是
(
)
。
A.
政策性强
B.
机动性大
C.
涉及面广
D.
类型复杂
5.
领导者行事效率较高的领导方式是
(
)
。
A.
放任型方式
B.
参与型方式
C.
民主型方式
D.
独断型方式
6.
社会工作行政决策组织软技术的组织保证是
(
)
。
A.
信息系统
B.
智囊系统
C.
决策系统
D.
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