C ． 360 度反馈评价                                     D ．平衡记分卡

E ．评价中心法

33 ．人员甄选的方法包括（　　　　　）

A ．简历筛选                                              B ．测试甄选

C ．效度分析                                              D ．面试甄选

E ．背景调查

34 ．根据测评目标和用途的不同，可以把测评分为（　　　　　）

A ．选拔性测评                                           B ．配置性测评

C ．开发性测评                                           D ．诊断性测评

E ．鉴定性测评

35 ．员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（　　　　　）

A ．工作绩效考核标准不明确                      B ．晕轮效应

C ．居中趋势                                              D ．偏松或偏紧倾向

E ．员工过去的绩效状况

三、简答题（本大题共 6 小题，每小题 5 分，共 30 分）

36 ．简述人力资源管理的发展趋势。

37 ．简述工作分析过程中收集信息阶段的主要内容。

38 ．简述霍兰德人业互择理论的主要内容。