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.学习能力
C
.人际关系协调能力
D
.人的创造性思维
24
.所有人员测评技术中使用最广泛的一种是( )
A
.纸笔测试
B
.面试
C
.心理测验
D
.模拟测试
25
.认为“行为是结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西”的理论是( )
A
.操作条件反射理论
B
.经典条件反射理沦
C
.社会学习理论
D
.经验积累理论
26
.适应科层制组织需要的薪酬模式是( )
A
.职位工资制
B
.技能工资制
C
.绩效工资制
D
.计件工资制
27
.考察培训结果的最重要指标是( )
A
.反应
B
.学习
C
.行为
D
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