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选择型弹性福利
C.
核心加选择型福利
D.
弹性支用帐户
26.
企业文化对社会的影响是指企业文化的(
)
A.
辐射功能
B.
导向功能
C.
约束功能
D.
凝聚功能
27.
企业文化的核心是(
)
A.
企业形象
B.
企业价值观
C.
企业目标
D.
企业制度
28.
人力资本理论的先驱,被称为
“
人力资本之父
”
的人是(
)
A.
柏拉图
B.
亚当·斯密
C.
舒尔茨
D.
马克思
29.
以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计
算人力资源成本的方法是(
)
A.
历史成本法
B.
重置成本法
C.
机会成本法
D.
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