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讲授法
21.
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需
的基础知识和基本技能而进行的专项培训是(
)
A.
岗前培训
B.
在岗培训
C.
离岗培训
D.
员工业余自学
22.
帕森斯的职业选择理论的核心是(
)
A.
人机协调
B.
人际关系良好
C.
人与环境的和谐
D.
人职匹配
23.
一般说来,大多数人职业生涯发展的核心阶段是(
)
A.
成长阶段
B.
探索阶段
C.
确立阶段
D.
维持阶段
24.
企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有(
)
A.
国家的法律和相关政策
B.
社会的物价水平
C.
劳动力市场状况
D.
企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求
25.
在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择,
这是(
)
A.
附加型弹性福利
B.
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