18. 采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择（      ）

A. 市场滞后                                                      B. 市场领先

C. 市场匹配                                                      D. 市场波动

19. 对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能，从而制定培训计划，这个

过程指的是培训前的（       ）

A. 组织分析                                                      B. 任务分析

C. 绩效分析                                                      D. 员工分析

20. 培训中最普遍、最常见的方法是（      ）

A. 案例分析法                                                         B. 角色扮演法

C. 研讨法                                                                D.