一、单项选择题 ( 本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分 )

    在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，   请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.20 世纪 20 年代组织中人事部门的出现，诞生了第一种人力资源管理模式，即（      ）

A. 产业模式                                        B. 投资模式

C. 参与模式                                        D. 高灵活性模式

2. 在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（      ）

A. 整体型                                                  B. 单向型

C. 双向型                                                  D. 独立型

3. 工作说明书与工作规范的最大的 不同之处在于工作说明书的“主角”是（      ）

A. 员工                                               B. 工作

C. 培训                                               D. 绩效

4. 在工作分析的访谈法中访谈的核心是（      ）

A. 工作设置目的

B. 工作内容

C. 工作性质和范围

D. 任职者所负的责任

5. 人力资源管理所有活动的基础和起点是（      ）

A. 招聘、甄选和录用                          B.