控制

11. 以

下可以用来预测人力资源需求的方法是

A. 马尔科夫分析                   B. 档案资料分析

C. 趋势分析法                     D. 管理人员接续规划

12. 强制型失业保险制度始于以下哪个国家 ?(       )

A. 英国                       B. 挪威

C. 法国                       D. 丹麦

13. 美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是 (       ) 。

A. 学历                       B. 资历

C. 素质                       D. 绩效

14. 日本松下电器公司下属的各个企业，有被称为“出气室”的“精神健康室”，它运用的心理机制是 (       ) 。

A. 培养认同心理                   B. 利用从众心理

C. 重视心理强化                   D. 化解挫折心理

15. 计时计件混合工资即 (       ) 。

A. 有限计件工资                   B. 超额计件工资

C. 金额计件工资                   D. 间接计件工资

16. 属于组织内人员横向流动的是 (       ) 。

A. 人员平行异动                   B. 辞职与辞退

C. 调进与调出                     D. 提升与降职

17. 根据网络理论，管理者行为模式中的最佳模式是 (       ) 。

A. 任务管理型                   B. 快乐管理型

C. 团队管理型                   D. 中间管理型

18. 在人员甄选活动中，更现代的测验是