5 ．在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（　　　）

A ．经验判断法                                                       B ．德尔菲法

C ．趋势分析法                                                       D ．散点分析法

6 ．通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（　　　）

A ．趋势分析法                                                       B ．散点分析法

C ．比率分析法                                                       D ．回归预测法

7 ．外部招募具有以下优点（　　　）

A ．会提高员工的士气                                            B ．会提高企业对人力资源的投资回报

C ．可得到更多的人才                                            D ．员工候选人很了解公司

8 ．以了解企业员工素质现状为目的的测评是（　　　）

A ．选拔性测评                                                       B ．配置性测评

C ．开发性测评                                                       D