一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1 ．舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（　　　）

A ．累积型、效用型、协助型                                  B ．分层型、累积型、双向型

C ．细分型、协助型、累积型                                  D ．协作型、效用型、灵活型

2 ．人与工作的相互适应是（　　　）

A ．人事管理阶段的要求                                         B ．人力资源管理阶段的要求

C ．战略人力资源管理阶段的要求                           D ．人力资源管理初级阶段的要求

3 ．同一职系中繁简难易程度，责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为（　　　）

A ．职级                                                                 B ．职等

C ．职务                                                                 D ．职业

4 ．在工作设计中，工作扩大化是指（　　　）

A ．工作内容的纵向扩展                                         B ．工作内容的专业化

C ．工作时间的延长                                                D