E. 责

任感

四、名词解释 ( 每小题 3 分，共 15 分 )

1. 劳动定额

2. 人员甄选

3. 辞退

4. 人员激励

5. 人员保护

五、简答题 ( 每小题 5 分，共 20 分 )

1. 简述劳动定额的意义。

2. 简要分析组织文化与思想政治工作的关系。

3. 简述影响人力资源需求的因素。

4. 简答人员报酬的原则。

六、论述题 ( 每小题 10 分，共 20 分 )

1. 试结合实际，谈谈绩效考核对人力资源管理工作的意义。

2. 试述我国劳动法规定的劳动者的权利。