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全国2003年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题

来源:  点击数:  录入时间:07-07-13 16:08:25
岗级

E.

32 .合理组织生产过程的具体要求有以下方面(         

A. 生产过程应当保持连续性

B. 生产过程在时间上要保持平行性

C. 生产过程各阶段各工序保持相互协调性

D. 生产过程保持均衡性

E. 生产过程的统一性

33 .考评激励是人员激励的一种方式,从考评激励的心理过程分析,考评具有以下作用(         

A. 导向作用                                           B. 反馈调节作用

C. 维持作用                                           D. 控制作用

E. 强化作用

34 .劳动力市场的运行机制主要包括(         

A. 选择机制                                           B. 供求机制

C. 竞争机制                                           D. 利益机制

E. 规范机制

35 .我国劳动法规定劳动者的基本权利是(         

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬和享有休息休假的权利

C. 享有劳动安全卫生保护和享有社会保险与福利的权利

D. 有接受职业技能培训的权利

E. 有提请劳动争议处理的权利

第二部分   非选择题(共 60 分)

三、名词解释(本大题共 4 小题,每小题 3 分,共 12 分)

36 .岗位

37 .人力资源规划

38 .任用

39 .组织文化

四、简答题(本大题共 5 小题,每小题 4 分,共 20 分)

40 .简述人力资源开发的双重目标及其关系。

41 .简要说明如何确定人员培训需求。

42 .简述投保资助型(传统型)养老保险的基本内容。

43 .简述劳动关系的基本内容。

44 .简述内部晋升这一招募形式的优缺点。

五、论述题(本大题共 2 小题,每小题 14 分,共 28 分)

45 .与自然资源相比,人力资源有哪些特点?

46 .试述领导者培育优良组织文化的有效途径。

9 7 3 1 2 3 4 5 6 7 4 8 :
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