|
岗级
E.
岗等
32
.合理组织生产过程的具体要求有以下方面(
)
A.
生产过程应当保持连续性
B.
生产过程在时间上要保持平行性
C.
生产过程各阶段各工序保持相互协调性
D.
生产过程保持均衡性
E.
生产过程的统一性
33
.考评激励是人员激励的一种方式,从考评激励的心理过程分析,考评具有以下作用(
)
A.
导向作用
B.
反馈调节作用
C.
维持作用
D.
控制作用
E.
强化作用
34
.劳动力市场的运行机制主要包括(
)
A.
选择机制
B.
供求机制
C.
竞争机制
D.
利益机制
E.
规范机制
35
.我国劳动法规定劳动者的基本权利是(
)
A.
平等就业和选择职业的权利
B.
取得劳动报酬和享有休息休假的权利
C.
享有劳动安全卫生保护和享有社会保险与福利的权利
D.
有接受职业技能培训的权利
E.
有提请劳动争议处理的权利
第二部分
非选择题(共
60
分)
三、名词解释(本大题共
4
小题,每小题
3
分,共
12
分)
36
.岗位
37
.人力资源规划
38
.任用
39
.组织文化
四、简答题(本大题共
5
小题,每小题
4
分,共
20
分)
40
.简述人力资源开发的双重目标及其关系。
41
.简要说明如何确定人员培训需求。
42
.简述投保资助型(传统型)养老保险的基本内容。
43
.简述劳动关系的基本内容。
44
.简述内部晋升这一招募形式的优缺点。
五、论述题(本大题共
2
小题,每小题
14
分,共
28
分)
45
.与自然资源相比,人力资源有哪些特点?
46
.试述领导者培育优良组织文化的有效途径。 |