四、名词解释 ( 每小题 3 分，共 15 分 )

1. 高素质人力资源

2. 人力资源规划

3. 人力资源政策性开发

4. 劳动关系

5. 因素评定法

五、简答题 ( 每小题 5 分，共 20 分 )

1. 简述劳动定员的方法。

2. 简述计件工资由哪些因素构成 ?

3. 简述内部晋升的优点和缺点。

4. 简述人员培训的原则。

六、论述题 ( 每小题 10 分，共 20 分 )

1. 试述建立和开展社会保险的必要性。

2. 试述岗位分类有什么功能 ?