浙江省2007年7月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题
C. 节约奖 D. 综合奖
5. 一般说来,计量劳动和支付薪酬的方式是指( )
A .薪酬关系 B. 薪酬控制
C. 薪酬形式 D. 薪酬预算
6 .如果用差异性和刚性这两个特征来分析薪酬模块,则具有高差异性和高刚性的薪酬模块是( )
A .基本薪酬 B. 奖金
C. 福利 D. 保险
7 .下面各选项中 , 不属于影响薪酬管理的要素是( )
A. 组织因素 B. 政策因素
C. 个人因素 D. 工作因素
8 .薪酬控制的前提是( )
A .确定员工的标准生活费用 B. 9 7 3 1 2 3 4 5 4 8 :