浙江省2006年4月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题
六、简答题(本大题共 4 小题,每小题 5 分,共 20 分)
29 .什么是弹性福利计划?其实施方式有哪些?
30 .职位薪酬体系的优点和缺陷有哪些?
31 .绩效奖励计划的优点有哪些?
32 .简要回答销售人员的工作特点有哪些 ?
七、 论述题(本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分)
33 .什么是薪酬公平性,员工对于薪酬公平性通常从哪些方面进行比较和评价?
34.说明个人绩效奖励计划与群体绩效奖励计划各自的适用性。