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．职位型薪酬体系
5
．对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相当少数的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围是指（ ）
A
．宽带型薪酬结构
B
．垂直型薪酬结构
C
．重叠型薪酬结构
D
．交叉型薪酬结构
6
．按照工人生产合格产品的数量（或工作量）和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是（ ）
A
．计时工资制
B
．计件工资制
C
．年薪制
D
．岗位工资制
7
．通常企业在制定绩效奖励计划时，首先要确定的是（ ）
A
．激励对象
B
．奖金总额
C
．绩效目标
D
．部门资金
8
．“自助餐福利计划”又称为（ ）
A
．附加型福利计划
B
．核心项目福利计划
C
．标准福利计划
D
．弹性福利计划
9
．下面各选项中，不属于管理人员的工作特征的是（ ）
A
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