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浙江省2006年4月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题

来源:  点击数:  录入时间:07-07-17 17:47:27

课程代码: 00166

一、单项选择题(本大题共 10 小题,每小题 1 分,共 10 分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1. 我们所讨论的薪酬一般是指(   )

A. 内在报酬                                                  B. 外在报酬

C. 经济性报酬                                              D. 非经济性报酬

2 .帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是(   )

A. 战略性薪酬决策                                       B. 薪酬控制

C. 薪酬分析                                                  D. 薪酬预算

3. 下面各选项中,与薪酬的外部竞争性密切相连的是(   )

A .薪酬控制                                               B .薪酬水平

C .薪酬系统                                               D .薪酬关系

4 .企业对复杂化的员工结构较为合乎逻辑的反应的薪酬体系是(   )

A .综合型薪酬体系                                     B .职能型薪酬体系

C .生活型薪酬体系                                     D

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