2. 简述薪酬构成中各个成分

的比例关系。

3. 薪酬调查的程序是什么 ?

4. 制订工资等级制度的基本原则是什么 ?

5. 抑制人工成本的方法有哪些 ?

六、论述题 ( 每小题 10 分，共 20 分 )

1. 论述薪酬管理的基本原则。

2. 论述薪酬支付准则。