E ．身份的两重性

33 ．秘书协调的特点是 （　　　　　）

A ．须经领导授权                                                    B ．不经领导授权

C ．事事都管，事事包揽                                          D ．可自作主张

E ．须在秘书部门职责范围内进行

34 ．保密工作的特点是 （　　　　　）

A ．利益性                                                               B ．赋予性

C ．技术性                                                               D ．封闭性

E. 相对性

35 ．调查研究对秘书工作的作用在于 （　　　　　）

A ．能提高秘书辅助决策的水平

B ．能优化秘书各项业务的效果

C ．能充当领导与群众间的桥梁

D ．能增长秘书个人的才干

E ．能激发秘书的创新精神

三、简答题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分）

36 ．简述进入决策层的秘书长、一般办公室主任、一般秘书人员在基本任务上的区别。

37 ．简述秘书工作中“五个对立统一”的具体内容。

38 ．简述“秘书意识”的基本含义。

39 ．简述秘书为领导工作代劳的注意事项。

40 ．简述秘书职能活动的规范性与随机性的关系。

四、论述题（本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分）

41 ．试述秘书工作追求效率原则的具体要求及注意事项。