C.
记录性
D.
择要性
E.
历史性
4.
法律方法具有
(
)
等特点。
A.
严肃性
B.
规范性
C.
科学性
D.
确定性
E.
稳定性
5.
就秘书个人而言,其参谋能量主要由
(
)
等因素决定。
A.
综合素质
B.
工作方法
C.
工作经验
D.
智能水平
E.
领导者的信任程度
6.
秘书职能环境的作用主要体现在它对秘书工作的
(
)
。
A.
指导性
B.
规定性
C.
促动性
D.
机遇性和风险性
E.
导向性
7.
秘书知识结构中间层次的核心部分是
(
)
。
A.
哲学
B.
政治经济学
C.
管理学
D.
领导科学
E.
公文写作学
8.
根据条件性质,可将决策分为
(
)
。
A.
常规型决策
B.
非常规型决策
C.
确定型决策
D.
不确定型决策
E.
宏观决策
9.
秘书人际交往中的关系对等原则表现为
(
)
等对等。
A.
地位
B.
态度
C.
价值
D.
认识
E.
情感