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4.
简述秘书同新闻媒介交往“四要四不要”的内容。
5.
简述秘书工作一般性准则中的具体工作流程闭环运作原理。
四、论述题(每小题
12
分,共
24
分)
1.
试述秘书部门为领导工作服务、辅助与近身直接辅助的层次关系。
2.
请你谈谈对秘书人际中“宽容忍耐原则”的理解。
五、应用题(
16
分)
作为一个秘书人员,当你面对下列事例时,你将如何区别其真伪?
工厂埋怨商业部门压价压级,而商业部门埋怨工厂粗制滥造;领导说编制太少人手过紧,技术人员说学非所用用非所长,工人说机构臃肿脱产干部太多,某乡自称亩产超万斤,而周围的乡村只有八百斤;一个革命者的档案里说他是叛徒;某单位领导人挥霍浪费,领导隐瞒真相,财会人员怕穿小鞋而不敢说;要判定某地区市场是否繁荣,有无天然气资源。
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