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4.
简述秘书同新闻媒介交往“四要四不要”的内容。
5.
简述秘书工作一般性准则中的具体工作流程闭环运作原理。
四、论述题（每小题
12
分，共
24
分）
1.
试述秘书部门为领导工作服务、辅助与近身直接辅助的层次关系。
2.
请你谈谈对秘书人际中“宽容忍耐原则”的理解。
五、应用题（
16
分）
作为一个秘书人员，当你面对下列事例时，你将如何区别其真伪？
工厂埋怨商业部门压价压级，而商业部门埋怨工厂粗制滥造；领导说编制太少人手过紧，技术人员说学非所用用非所长，工人说机构臃肿脱产干部太多，某乡自称亩产超万斤，而周围的乡村只有八百斤；一个革命者的档案里说他是叛徒；某单位领导人挥霍浪费，领导隐瞒真相，财会人员怕穿小鞋而不敢说；要判定某地区市场是否繁荣，有无天然气资源。
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