|
．规律性
C
．经验性
D
．刻板性
E
．非模式化
三、简答题（本大题共
5
小题，每小题
5
分，共
25
分）
31
．简述领导原则的含义及其分类。
32
．简述人才选拔原则的含义及其主要内容。
33
．简述领导者基本素质的主要内容。
34
．简述中国社会主义领导方式的主要要求。
35
．简述领导作风的本质。
四、论述题
(
本大题共
2
小题，第
36
小题
12
分，第
37
小题
13
分，共
25
分
)
36
．谈谈对领导体制二重性的理解。
37
．在领导效能考评中如何坚持民主公开的原则
?
五、案例分析题
(
本大题
15
分
)
38
．案例：
载人航天发射是一个系统工程，其最佳气象条件主要包括：总云量
0-3
成，无降水；地面风速小于
8
米
/
秒
;
水平能见度大于
20
公里；发射前
8
小时至发射后
1
小时，场区
30-40
公里范围内无雷电活动；船箭发射经过空域
3-18
公里高空最大风速小于
70
米
/
秒等等。
2005
年
10
月，中国的气象专家们为“神舟六号”的成功发射做出了巨大的贡献。从
2005
年
10
月
9
日起，中国气象局中央气象台每天上午
10
点前根据最新观测的天气资料，负责完成神舟六号飞船专项预报服务材料，通过电话传真及时提供给总参气象局、总装备部及甘肃省气象局、内蒙古自治区气象局，同时通过
NOTES
提供给中国气象局决策服务中心。具体内容包括：未来
5
天发射场或回收场天气过程描述；发射点从预报当日到发射日的地面气象要素预报；发射日
8
时和
11
时高空风场预报；回收场地面气象要素预报；回收场回收时间
300
米以下每隔
50
米间隔的浅层风预报等等。这些数据为“神六”发射过程中的诸多决策提供了及时、准确的参考依据。
结合案例回答：
(1)
为“神六”的成功发射提供服务的这些气象专家在决策体制中具有什么地位和作用
?
(2)
这些专家和领导者之间是什么关系？ | 
