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四、多项选择题
(
在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题
2
分,共
16
分
)
1
.按照不同的标准,可以将劳动分为不同的种类:
(
)
A
.具体劳动和抽象劳动
B
.技术性劳动与非技术性劳动
C
.简单劳动与复杂劳动
D
.脑力劳动与体力劳动
E
.必要劳动与剩余劳动
2
.使绩效评估的有效性最大化的措施有
(
)
。
A
.对工作中的每一方面进行评价,而不只是作笼统的评价
B
.评估人的观察重点应放在被评估人的工作上,而不要太注重其他方面
C
.在评估表上不要使用概念界定不清的措词,以防不同的评估者对这些用词有不同的理解
D
.一个评估人一次可以评估多名员工,以提高效率
E
.对评估人和被评估人都要进行必要的培训
3
.完善的劳动力市场主要包含的因素有
(
)
。
A
.自由劳动者
B
.使用劳动力的部门与雇主
C
.供求关系
D
.交换方式与规则
E
.劳动力价格
4
.劳动力市场的二元性主要表现为
(
)
。
A
.主要劳动力市场与次要劳动力市场
B
.中心劳动力市场与外围劳动力市场
C
.内部劳动力市场与外部劳动力市场
D
.有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场
E
.公共部门就业市场与私营部门就业市场
5
.劳动力供给的组成部分是
(
)
。
A
.劳动力数量
B
.劳动力质量
C
.工作时间
D
.工作环境
E
.劳动效率
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