1 ．劳动

2 ．劳动关系

3 ．自然失业率

4 ．计时工资

二、填空题 ( 每空 1 分，共 10 分 )

1 ．劳动行为具有系统性，包含动机系统、行动系统、 __________ 和 __________ 。

2 ．阶段性面试可以分为 __________ 和 __________ 两种。

3 ．劳动力市场歧视最主要的表现是 __________ 和 __________ 。

4 ．劳动力资源包括 __________ 和 __________ 两个指标。

5 ．就业信息分析主要是指信息的信度分析、 __________ 和 __________ 。

三、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 20 分 )

1 ．以下关于“劳动”的说法不正确的是 (       ) 。

A ．劳动是人的客观物质活动

B ．劳动是人的有目的的活动

C ．劳动一开始并不是社会活动，随着社会生产的发展，劳动逐渐成为社会活动

D ．人的劳动具有双重效果

2 ．下列活动中属于劳动的是 (       ) 。

A ．旅游                       B ．跳舞                        C ．打扫卫生                       D ．吃饭

3 ．在劳动行为的行动系统中起决定性作用的因素是 (       ) 。

A ．劳动计划                B ．劳动准备                 C ．劳动行动方式                D ．劳动实施

4 ．决定劳动关系的性质和特点最基本的因素是 (       ) 。

A ．生产资料的性质                                         B ．生产方式的性质

C ．所有制的性质                                            D ．劳动者的性质

5 ．我国法律规定，男性的法定劳动年龄是 (       ) 。

A ． 18 ～ 60 周岁