E. 劳动不仅改变了劳动对象，同时在劳动中也改变了人本身及人类的社会状况

2. 按照不同的标准，可以将劳动分为不同的种类（　　　　　）。

A. 具体劳动和抽象劳动

B. 技术性劳动与非技术性劳动

C. 简单劳动与复杂劳动

D. 脑力劳动与体力劳动

E. 必要劳动与剩余劳动

3. 劳动力资源投资的特点有（　　　　　）。

A. 投资超前、效益滞后                            B. 投资的产出特殊

C. 投资的表现形式特殊                                    D. 阶段性                                   

E. 连续性

4. 绩效评价中常见的误差有（　　　　　）。

A. 晕轮效应误差                                        B. 近因误差

C. 感情效应误差                                        D. 暗示效应误差

E. 偏见误差

5. 我国法律规定，劳动者的法定劳动年龄是（　　　　　）。

A. 女性为 18 ～ 50 周岁，                            B. 男性为 18 ～ 55 周岁

C. 女性为 16 ～ 55 周岁，                            D. 男性为 16 ～ 60 周岁

E. 女性为 18 ～ 55 周岁，男性为 18 ～ 60 周岁

6. 下列说法正确的是（　　　　　）。

A. 制度学派特别强调市场要素对劳动力市场的影响

B. 新古典学派特别强调社会性要素对劳动力市场的影响

C. 制度学派非常强调工会、大型企业、文化、习俗等因素在工资决定过程中的作用

D. 新古典学派源自于以亚当·斯密、大卫·李嘉图以及 19 世纪早期经济学家为代表人物的古典经济学

E. 制度学派乐于使用案例研究，乐于运用归纳法

7. 下列说法正确的是（　　　　　）。

A. 人力资本理论等同于工资决定理论

B. 西方经济学家西奥多·舒尔茨和加理·贝贝尔提出并发展了人力资本理论

C. 在人力资本投资中保健支出是最主要的