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工资水平
C.
闲暇－收入偏好
D.
劳动能力状况
E.
家庭成员的就业状况
2.
以普通教育为表现形式的人力资本投资具有以下特点（ ）
A.
间接性
B.
迟效性
C.
直接性
D.
长期性
E.
公益性
3.
补偿性工资差别包括（ ）
A.
竞争性工资差别
B.
垄断性工资差别
C.
人力资本投资的补偿性工资差别
D.
产业工资差别
E.
效用均等化的补偿性工资差别
4.
最低劳动标准包括（ ）
A.
最低就业年龄标准
B.
最低工资标准
C.
最长劳动时间标准
D.
关于女职工的特殊保护
E.
关于未成年工的特殊保护
三、名词解释
(
本大题共
4
小题，每小题
3
分，共
12
分
)
1.
生产扩大线
2.
人力资本
3.
实际工资
4.
劳动法律关系
四、简答题
(
本大题共
5
小题，每小题
6
分，共
30
分
)
1.
简述劳动资源稀缺性的属性。
2.
简述总产量、平均产量和边际产量之间的关系。
3.
劳动力市场均衡有何意义？
4.
计时工资及适用范围。
5.
自然失业率及影响因素。
五、论述题
(
本大题共
2
小题，每小题
10
分，共
20
分
)
1.
试以高中毕业生就业与上大学两种选择为例，对大学教育进行成本－收益分析。
2.
正常性失业的类型及对策。 | 
