|
．变更劳动关系调整
E
．劳动投入量调整
25
．劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（
）
A
．恶劣的劳动条件与伤害危险
B
．职业的社会声望与社会评价
C
．职业和收入的稳定性
D
．劳动的时间长度
E
．劳动的数量与质量
三、名词解释题（本大题共
5
小题，每小题
3
分，共
15
分）
26
．劳动边际产品
27
．“蛛网不稳定条件”
28
．人力资本
29
．计件工资
30
．失业
四、简答题（本大题共
4
小题，每小题
5
分，共
20
分）
31
．简要回答社会经济运行中导致互惠交换不能实现的主要障碍。
32
．简要回答内容劳动力市场的特征。
33
．简要回答资本存量如何对劳动力需求产生影响。
34
．简要回答劳动力市场上工资决定的影响因素。
五、计算题（本大题共
2
小题，共
15
分）
35
．（本题
9
分）某一劳动力市场中存在
A
、
B
两类劳动力。当
B
类劳动力的工资率由
10
元
/
小时降低到
9
元
/
小时后，该类劳动力的需求量由
10000
人增加到
12000
人；同时，这种变化也使得
A
类劳动力的需求量由
5000
人增加到
5500
人。
要求：（
1
）计算
B
类劳动力需求的自身工资弹性。
（
2
）计算
A
、
B
两类劳动力需求的交叉工资弹性。
（
3
）判断
A
、
B
两类劳动力属于总替代还是总互补关系。
36
．（本题
6
分）根据题
36
表所给资料，求该地区失业率。
|
受教育程度 |
就业人口（万人） |
失业人口（万人） |
|
小学及以下 |
80 |
4 |
|
小学至初中 |
110 |
6 |
|
初中至高中 |
120 |
8 |
|
高中以上 |
90 |
2
|
题
36
表
六、论述题（本大题共
2
小题，每小题
10
分，共
20
分）
37
．试论述洛伦茨曲线、基尼系数的含义及其相互关系。
38
．试论述我国劳动关系变化的表现、目标模式及其建立的基础。 | 
