一、单项选择题 ( 本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分 )

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1 ．劳动经济学的研究对象是（      ）

A ．稀缺的信息资源配置问题                    B ．稀缺的技术资源配置问题

C ．稀缺的土地资源配置问题                    D ．稀缺的劳动资源配置问题

2 ．如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（      ）

A ．供给的增加                                         B ．供给的下降

C ．需求的增加                                         D ．需求的下降

3 ．引起劳动力需求量变动的根本原因是（      ）

A ．工资率                                                B ．生产技术

C ．货币资本规模                                     D ．企业的性质

4 ．在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资

增加，将使（      ）

A ．劳动供给增加                                     B ．劳动供给减少

C ．劳动需求增加                                     D ．劳动需求减少

5 ．在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这

种现象的原因是（