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浙江省2006年4月高等教育自学考试劳动经济学试题

来源:  点击数:  录入时间:07-07-21 10:32:20

课程代码: 00164

一、填空题 ( 本大题共 7 小题,每空 1 分,共 10 )

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1. 不涉及价值判断,仅说明“是什么”的分析方法是 _____________

2. 人口中处于劳动年龄的那一部分人口称为 _____________

3. 等效用曲线的效率为 _____________

4. 劳动力需求是对劳动力的 _____________ _____________ 的统一。

5. 在完全竞争的市场环境中,短期内企业为实现利润最大化,雇用劳动力的原则是使劳动的 _____________ 等于 _____________

6. 工资的两种基本形式是 _____________ _____________

7. 集体谈判的一方为雇主或雇主团体,另一方为 _____________

二、单项选择题 ( 本大题共 15 小题,每小题 2 分,共 30 )

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1. 从社会角度看,没有人遭受损失的交易称为(   )

A. 互惠                                                            B. 互利

C. 互益                                                            D. 互助

2. 向右上倾斜且较为平缓的劳动力供给曲线(   )

A. 弹性较小                                                     B. 弹性较大

C. 无弹性                                                        D. 弹性为 1

3. 非劳动收入变动使预算约束线 ______ 移动。(   )

A. 上下平行                                                     B.

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