一、填空题 ( 每空 1 分，共 10 分 )

1. 用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊，回答“应该是什么”的分析方法是 __________ 。

2. 出于效用最大化的考虑，如果一个人期望的工资率比实际的市场工资率高时，则他会作出 __________ 的决策。

3. 边际技术替代率就是 __________ 的斜率。

4. 市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更 __________ 。

5.__________ 占社会劳动力资源量的比例为劳动力参与率。

6. 劳动的边际收入产品曲线的 __________ 部分就是企业的短期劳动力需求曲线。

7. 贴现率高，则未来收益流量的现值 __________ 。

8. 福利和社会保险大体可分为两类： __________ 和 __________ 。

9. 工资率是指 __________ 的劳动价格。

二、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 2 分，共 30 分 )

1. 工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是 (       ) 。

A. 正向                         B. 负向            

C. 没有                          D. 不确定

2. 下列关于无差异曲线的论述，正确的是 (       ) 。

A. 无差异曲线不因主体偏好不同，而总是具有相同的形状

B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交

C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低

D. 无差异曲线的斜率恒为正值

3. 假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给 (       ) 。

A. 增加                      B. 减少                     

C. 不变                      D. 不确定

4. 平均产量与边际产量的交点为平均产量 (       ) 。

A. 最大值处                        B. 最小值处                     

C. 与总产量相交处                  D. 任意一点处

5. 等成本线的斜率取决于要素的 (       )