E. 无

差异曲线的形状为凹向原点

2. 下列关于劳动力需求的表述，正确的是 (         ) 。

  A. 工资率上升的替代效应导致需求降低

  B. 工资率上升的规模效应导致需求增加

  C. 工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为同向

  D. 工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为反向

  E. 工资率上升对劳动力需求行为的长期影响大于短期

3. 下列属于计件工资的优点的是 (         ) 。

  A. 企业易于预算人工成本，雇员有固定收入

  B. 按工作成果计酬，较为公平合理

  C. 易于计算单位产品的人工成本

  D. 促进雇员自觉改进工作方法

  E. 可以免税

4. 下列关于收入政策的正确论述有 (         ) 。

  A. 收入政策实际上是一种工资和物价的管理政策

  B. 收入政策最普遍的做法是实行工资 - 物价管制

  C. 收入政策的强制形式很少被采用

  D. 收入政策最极端的做法是制定工资 - 物价指导线

  E. 收入政策可以以税收手段来保障实施

5. 各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策，其原因是 (         ) 。

  A. 失业的存在对经济效率的不良影响大

  B. 失业是对失业者本人的打击

  C. 失业使劳动者生活水平迅速下降

  D. 失业使劳动者丧失生活来源

  E. 失业能优化劳动力资源配置

四、名词解释（每小题 3 分，共 15 分）

1. 劳动力供给弹性

2. 蛛网理论

3. 总需求

4. 基本工资

5. 最低社会保障

五、简答题（每小题 5 分，共 20 分）

1. 劳动力的特点有哪些？

2. 完全竞争市场的假设条件有哪些？

3. 人力资本的特点是什么？

4. 货币政策的工具有哪些？

六、论述题（每小题 10 分，共 20 分）

1. 试论企业在支付劳动报酬时为何选择福利这一形式。

2. 失业的类型与成因。

B 卷

一、填空题（每空 1 分，共 20 分）

1. 劳动投入收益理论是揭示 ______ 与 ______ 之间数量关系的理论。

2. 我国规定劳动年龄的下限为 ______ 岁。

3. 在一个封闭区域内，劳动力供给量的上限是该区域的