一、填空题（每空 1 分，共 20 分）

1. 最低社会保障最重要的两个内容是 _____ 和 _____ 。

2._____ 以某种价值判断为基础，说明现象应该是什么的问题。

3._____ 建立在劳动价值论基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。

4. 劳动力供给弹性是指 _____ 对 _____ 的反应程度。

5. 无差异曲线凸向原点的根本原因是 _____ 的绝对值递减。

6. 在其他条件不变的情况下，工资率提高，劳动力供给时间 _____ 。

7._____ 劳动力供给曲线是向后弯曲的。

8. 悲观性劳动力假说认为，二级劳动力参与率与失业率存在着 _____ 关系。

9. 边际生产力递减规律发生作用的前提是 _____ 不变。

10. 等成本线的斜率取决于 _____ 。

11. 某种产品的需求弹性大，生产该种产品的劳动力需求的弹性 _____ 。

12. 实行 _____ 工资，工人低生产率的风险主要由企业承担。

13. 演艺界和体育界一些“星”的高收入，属于 _____ 工资差别。

14. 垄断企业是市场价格的 _____ 。

15. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品和劳务按价格计算的 _____ 。

16. 长期菲利普斯曲线的形状表现为 _____ 。

17. 劳动力市场卖方垄断会导致就业 _____ ，工资 _____ 。

二、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 15 分 )

1. 从社会角度看，没有人遭受损失的交换称为 (      )

  A. 互惠                 B. 互利

  C. 互益                 D. 互助

2. 单个劳动者的工作决策不是劳动者 (      ) 的决定。

  A. 关于是否参加工作

  B. 关于准备工作多长时间

  C. 关于如何自由支配闲暇时间

  D. 关于何时开始工作

3. 工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是 (      )

  A. 在替代效应作用下，增加供给

  B. 在替代效应作用下，减少供给

  C. 在收入效应作用下，减少供给

  D. 在收入效应和替代效应共同作用下，结果不确定

4. 效用理论的初创阶段，对效用的量度建立在 (      ) 的基础之上。

  A. 边际效用论             B. 基数效用论