劳动法试题

课程代码： 00167

一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1 ．下列人员 不属于特殊就业群体的是 （       ）

A ．残疾人                                                     B ．退役军人

C ．少数民族人员                                           D ．退休返聘人员

2 ． A 公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费 3000 元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作 1 年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同， A 公司有权要求赔偿培训费的人是 （       ）

A ．甲                                                            B ．乙

C ．丙                                                            D ．丁

3 ．用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前向工会或全体职工说明情况的法定最短时间为提前 （       ）

A ． 15 日                                                        B ． 30 日

C ． 10 日                                                        D